【2019流行產品】超速變革：甩開競爭，有效聚焦新機會的行動方略今日特惠
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 開店送禮推薦★《strategy+business? magazine》、《Inc.》選為年度最佳商管書、年度最佳領導著作
★《彭博商業周刊》譽為全球十大管理大師
★《金融時報》尊為商業界最受歡迎的變革大師
評價
眾所期待的創新營運策略? 變革大師 約翰?科特最新力作
七成以上的公司在進行大規模的一次性變革時都失敗，
一開始成功達成目標的更不到五％熱銷商品
面對快速變化，企業啟動變革卻總不夠快、不夠有效，經常跌回原點。
為什麼這種情況一再上演？
究竟如何趕在變化前，成功因應環境挑戰、降低失敗風險？
科特提出企業營運的快思X慢想，必須建立「雙營運系統」，
既不用砍掉重練，又能夠將變革急迫感轉換為行動，
這是在不停斷裂的時代持續成功的關鍵！
享好禮變革大師科特匯聚四十年的變革管理研究精華指出，每個組織都必須要兼顧快思X慢想的能力，不須捨棄原先已知的事物，全部重頭來過，也不必向外尋求，而是用既有的管理「科層系統」維持營運，再加上如同新創團隊的彈性「網絡系統」，發展新機會的「雙營運系統」。
透過建構網絡系統的「八大加速器」，企業不僅能順利完成日常組織工作與目標，同時又能靈敏且快速掌握關鍵機會，雙營運系統彼此協調合作，讓企業得以避開威脅、抓住機會，同時繳出漂亮的營運數字。
本書以實例闡釋變革失敗與成功的關鍵，整理出十五組Q&A，協助企業掌握新機會，突破困境、快速成長，並清楚說明雙營運系統的五大原則為：
一、由許多人共同推動重要變革，而非少數被指派的人。
二、出於「使命感」，而非「不得不然」。
2019熱門產品三、頭腦和心並用，不能只用腦。
四、更聚焦在領導力，而非只重管理。
五、科層與網絡系統必須緊密結合，不能只加強科層系統。
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新上市
政治大學科技管理與智慧財產研究所所長 邱奕嘉（專文導讀）
華碩電腦董事長施崇棠
省錢妙招比價撿便宜玉山金控董事長黃永仁
新竹物流流通事業群總經理李正義
科特明白告訴我們，透過不斷地學習成長，兼具穩定與創新，讓效率加上彈性，才能在挑戰中尋找機會，在變局中開創未來。─玉山金控董事長黃永仁
著名的企業領導與變革管理大師約翰?科特的新作《超速變革》，如果您是經營者要為企業尋找新機會，改變自己並掌握機會，引領公司往未來邁進，本書可以得到一些啟示。─新竹物流流通事業群總經理 李正義
商品訊息簡述:
作者： 約翰‧科特
新功能介紹- 原文作者： John P. Kotter
- 譯者： 陳冠甫
- 出版社：天下雜誌
新功能介紹 - 出版日期：2015/05/25
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
悚！淨川驚見14具屍體 8嬰兒、1男童脖子有勒痕
肯亞首都奈洛比(Nairobi)今年在一系列的淨川活動中，竟先後發現14具屍體，其中嬰幼兒的遺體更是多達半數以上，引發當地政府關注。目前當地警方已成立調查小組，除了要揪出棄屍的凶手，也將持續搜索是否還有其他遺體。
綜合外媒報導，奈洛比河因受到工業廢水影響，加上排水系統不完善，讓河川長期受到汙染，因此肯國政府決定從今年初開始進行淨川行動；沒想到，清理人員近日卻在河中，發現裝有雙胞胎嬰兒遺體的塑膠袋，昨日又撈到1具8歲男童的屍體，而死者身上還有明2018熱銷產品顯勒痕，疑似是遭到殺害後棄屍。
政府發言人雅各(Elkana Jacob)表示，從今年初至今已先後發現14具屍體，其中有8名嬰兒、1名男童以及5名成年人；奈洛比郡郡長索科(Mike Sonko)也指出，河川中發現的屍體數量相當驚人，目前已請警方介入調查，將揪出這些案件的幕後凶手。
當地環境保護團體「Komb Green Solutions」主席表示，除非危及到孕婦的性命，否則在肯亞自行墮胎屬違法，但仍有一些醫院私下替年輕女性進行墮胎手術，可能導致嬰兒屍體被丟棄到河中，加上該區為貧民區，所以發生類似事件並不意外。
實習編輯／許雅筑
立院通過文策院設置條例 以國家隊發展文化產業
（中央社記者范正祥台北25日電）立法院院會今天三讀通過文化內容策進院設置條例，以行政法人形式設立文化內容策進院，用「國家隊」概念發展文化內容產業。
行政院參酌國際趨勢均以文化內容產業作為驅動文化經濟成長、產業創新升級的重要動能，為落實扶植產業發展的公共任務、落實中介組織的專業治理，提出文化內容策進院設置條例草案函請立法院審議，規劃設立文策院，並配合提出文化創意產業發展法第5條、第7條、第30條條文修正草案，獲得朝野立法委員支持。
三讀通過的文化內容策進院設置條例明訂，文策院的業務範圍包括：文化內容相關產業的調查、統計及研究發展；相關產業專業人才的培育；文化內容開發及產製支持；文化科技的開發、技術移轉及加值應用；產業的投資及多元資金挹注服務；產業市場的拓展及國際合作；產業設施的受託營運管理；產業的著作權輔導。
條例中明訂，文策院應建立公民參與機制，為引入參與式治理，擴大公共課責，每年應舉行諮詢會議，就發展與業務廣納社會各界建言，會議過程應全程公開。
文策院董事會組成，置董事11人至15人，從相關領域遴選專業人士提請行政院長聘任。其中，董事長由監督機關就董事中提請行政院長聘任，得為專任或兼任，專任者報酬由監督機關核定，兼任者為無給職。董事長初任年齡不得超過65歲，任期屆滿前年滿70歲者，應即更換。但有特殊考量，經行政院核准者，不在此限。
條例中也規範，文策院設立時，因業務有必要使用的公有財產，得由政府機關採捐贈、出租或無償提供使用等方式辦理；以政府機關核撥經費指定用途購置的財產，為公有財產。但接受捐贈的公有不動產，不需使用時，應歸還原捐贈機關。
關於文策院的設置目的，行政院長賴清德曾於今年3月行政院院會中指出，是希望吸引更多專業人才，促進資源整合與資金投入，有利以「國家隊」的概念發展文化內容產業，協助台灣影視產業拓展通路，突破產業規模，提升產製量能。
文化部評估，設置文策院有助形塑國家品牌進行國際布局。借鏡韓國於2009年整合相關組織成立「韓國內容振興院」，法國也有「國家電影及動態影像中心」，文策院可發揮文化內容產業共同平台的功能，秉持國家隊精神，整合政府及民間資源與力量，形塑國家文化品牌，進軍國際市場、拓展海外商機，建構國際話語權。
民主進步黨籍立法委員吳思瑤說，文化產業應悉心照料，期待在文策院的領航下，打造非常堅強的「台灣隊」，進行國際布局，建構台灣文化的國家平台。（編輯：李信寬）1071225
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